Comment bien choisir son coach

Mis à jour : mai 1


Le coaching est par nature différent du conseil, de la thérapie, de la formation, du mentorat, et c'est bien plus un accompagnement pour trouver ses propres solutions, dans un cadre contractuel, déontologique et éthique, bien défini.


Le premier but de votre coach professionnel est de vous aider à clarifier et à atteindre vos objectifs, à sortir de situations "coincées", et à développer votre autonomie.


Mais comment bien choisir son coach professionnel?


Un choix sur 10 critères et qualités


Un vrai professionnel du coaching répond aux critères reconnus par les trois principales fédérations professionnelles françaises de coaching (ICF, SFCoach et EMCC).


Les 5 critères:


- Son engagement de formation spécifique au coaching et de formation continue,

- Son code de déontologie,

- Ses contrats,

- Sa pratique régulière et supervisée,

- Son travail sur lui-même.


Que l'on peut compléter avec 5 qualités indispensables:


- Un haut niveau d'intégrité : fiabilité, confiance, honnêteté, bienveillance vis à vis de son client,

- Une confiance en soi et un optimisme permettant de faire s'exprimer le meilleur de la personne qu'il accompagne,

- Une intelligence relationnelle et de communication : empathie, ouverture d'esprit, structure, clarté et communication sans détour,

- Un engagement à accompagner son client vers le succès, et sans jugement,

- Une ouverture au mode de pensée de l'autre, une capacité à entendre ce qui est dit derrière les mots.


Faire un essai


Nous sommes de nombreux coachs à proposer des séances de prise de contact gratuites et sans engagement.


On constate que ça matche, tant mieux, on établit un contrat et on entame l’accompagnement.


Dans le cas contraire on se quitte bons amis. Cette première séance permet de s'assurer sans frais de la correspondance du coach avec ces 10 critères de professionnalisme.


Interrogez librement le coach qui vous inspire confiance, il vous précisera ces éléments et sera heureux de répondre à vos autres questions.


Un conseil pour pouvoir bénéficier de cette formidable expérience de développement que constitue le coaching:


"N'hésitez pas, avant de vous décider, testez le coach et questionnez le sur sa pratique !".



Auteur: Jean-Noël BRUERE

Président fondateur de SAS COACH REUNION CONSULTING


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