Il y a des matins comme ça, où vous savez, avant même d’avoir posé un pied au bureau, que vous allez encore reculer. Le sujet d'alors peut être un feedback à donner, un non à opposer à votre hiérarchie, une décision à assumer devant une équipe qui va la vivre comme une injustice. Et vous avez le choix entre unepaix apparente et le courage. La plupart du temps, vous choisissez la paix, et le soir, vous rentrez avec ce poids discret, cette petite lâcheté ordinaire qui vous rong

Vous êtes-vous déjà demandé ce que vous voyez réellement chez un collègue, un manager, un client ? Est-ce lui, ou est-ce une partie de vous même? Je pose la question autrement. La prochaine fois que vous serez au cinéma, essayez de distinguer l’écran blanc et pas les images. Concentrez-vous autant que vous voudrez, mais vous n’y arriverez certainement pas, votre œil est attiré par le film, pas par la toile, c’est comme ça et c’est plus fort que vous. Eh bien, la même chose se

J’ai passé une bonne partie de ma carrière à observer des réunions, parfois même à les subir. A observer pas seulement ce qu’on y dit — ça, franchement, c’est souvent le moins intéressant. Non, ce qui m’a toujours fasciné, c’est ce qui s’y joue en silence. Les postures, les regards, les non-dits. Et, de manière récurrente, un petit manège que j’ai vu se répéter dans des dizaines d’entreprises à La Réunion : celui du buveur ostensible de café fort, sans sucre. Vous voyez de qu

Imaginez: Vous avez sous la main un prodige capable de révolutionner des secteurs comme l’automobile ou la conquête spatiale… Ça peut...

Cette question revient souvent dans mes supervisions. Les formations au métier de coach professionnel sont assez claires sur ce point:...

Début de la réunion à 9h ce vendredi. La moitié des invités arrive en retard, en se plaignant bruyamment (mon œil !) de leur surcharge de...

La mauvaise foi vous agace, vous énerve, ou vous fait sortir de vos gonds ? Nous sommes nombreux à être dans ce cas.. C’est un fait, dans...