Pas besoin de chercher longtemps sur le Net pour trouver une foison de conseils sur ce sujet.
Mais il existe un savoir qui n’est pas très souvent évoqué et qui pourra faire la différence en votre faveur : Satisfaire le jury ou les recruteurs dans la forme et dans le fond de vos réponses à leurs questions.
Voici 5 points de vigilance pour développer cette compétence transversale.
1) ECOUTEZ BIEN LA QUESTION POUR BIEN LA COMPRENDRE
- Ne vous précipitez pas sur la réponse (prenez le temps d’au moins une respiration)
- Identifiez le champ et les circonstances de la question (Qui, quoi, comment, pourquoi, combien, quand, etc.)
2) MEFIEZ VOUS DES ARTIFICES TROP VOYANTS
Ils agacent souvent les jurys: Evitez la reformulation, l’introduction répétitive, etc.
3) MOBILISEZ RAPIDEMENT LE MAXIMUM D’INFORMATIONS
- Triturez la question, disséquez la. Le but est de l’éclairer sous plusieurs problématiques différentes. Votre réponse sera ainsi plus facile à faire émerger ;
- Scannez la question par rapport :
· A divers champs (histoire, économie, santé, technique, sécurité, écologie, etc.) ;
· A divers acteurs (enseignants, forces de police, juges, parents, enfants, etc.) ;
· A un système : Si on en bouge un élément, que se passe-t-il pour les autres éléments inclus dans le même système ?
4) SOYEZ ATTENTIF AUX INSISTANCES DES QUESTIONNEURS
Une question sans réponse satisfaisante de votre part donne souvent lieu soit à une reformulation par le jury, soit à une précision pour vous mettre sur la piste : ne vous privez pas d’en prendre conscience et d’exploiter cette information.
5) SACHEZ RESTER HUMBLE
Si vous n’avez pas de réponse, avouez-le promptement, sans bluffer, sans craindre de ne pas savoir. Chassez la culpabilité de votre discours.
Tout cela s’obtient par l’entrainement, les mises en situation supervisées. C'est le travail de votre coach.
Mais bien maîtriser votre sujet est évidemment la première clé de votre réussite.
A vos fiches donc et bonne chance !
Auteur: Jean-Noël BRUERE
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