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L’éloquence : un atout indispensable - comment la développer

  • Photo du rédacteur: Jean Noël Bruère
    Jean Noël Bruère
  • 15 juin
  • 4 min de lecture
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Elle est bien plus qu’une simple compétence oratoire.


Elle constitue un outil puissant pour convaincre, inspirer et mener des échanges constructifs, aussi bien dans le milieu professionnel ou personnel.


Sur coach-reunion.com, nous accompagnons les managers, dirigeants et particuliers à maîtriser cet art subtil et délicat.


Vous découvrirez ici pourquoi l’éloquence est si essentielle et des pistes pour la travailler efficacement.


Pourquoi l’éloquence est-elle si utile ?


1. Persuader et convaincre en toutes circonstances


Que vous présentiez un projet, négociiez un contrat ou motiviez une équipe, votre éloquence vous permet de transmettre vos idées avec clarté et impact.


Et un discours bien structuré et captivant augmente considérablement vos chances d’être entendu et suivi.


Beaucoup d’études en psychologie sociale montrent que les personnes perçues comme éloquentes bénéficient d’un "effet de halo" : on leur attribue spontanément plus de compétence et de crédibilité.


Cela explique pourquoi les leaders politiques et les grands entrepreneurs consacrent autant de temps à perfectionner leur prise de parole.


Vous avez sans doute déjà vécu ce cas de figure : Lors d’une réunion cruciale, deux collègues présentent la même idée.


Le premier énumère des faits de manière monotone.


Le second utilise des métaphores, varie ses intonations et ponctue son discours de silences bien placés.


Lequel des deux, d'après vous, aura été le plus convaincant?


2. Renforcer son leadership


Un leader éloquent inspire confiance et crédibilité.


Savoir s’exprimer avec aisance renforce votre autorité naturelle et votre capacité à fédérer.


Pour les managers, c’est un levier indispensable.


En entreprise, les équipes sont plus engagées lorsque leur leader communique avec transparence et enthousiasme.


Une étude de Gallup révèle que 70% de la motivation des salariés dépend de la qualité de communication de leur chef.


Cas pratique : Un directeur doit annoncer une restructuration difficile.


S’il utilise un langage technique et distant, il va générer  anxiété et résistance.


S’il explique les enjeux avec empathie, clarté et une vision positive, il obtiendra plus facilement l’adhésion.


3. Améliorer ses relations professionnelles et personnelles


L’éloquence facilite les échanges, réduit les malentendus et permet de mieux défendre son point de vue sans agressivité.


Une communication fluide améliore aussi bien les collaborations que les relations privées.


Dans les conflits, savoir reformuler, écouter activement et s’exprimer sans attaque désamorce les tensions.


C’est l’un des piliers enseignés en médiation professionnelle.


Comment devenir éloquent ? Techniques et exercices pratiques


1. Structurez votre discours


Un message clair suit une logique précise :


  • Introduction percutante : une anecdote, une question ou un chiffre marquant (ex : "Saviez-vous que 80% des décisions d’achat sont influencées par la qualité de votre présentation ?").


  • Développement organisé : 3 arguments maximum, illustrés par des exemples concrets.


  • Conclusion mémorable : synthèse + appel à l’action (ex : "En résumé, cette stratégie réduira nos coûts de 15%. Je propose de lancer un pilote dès le mois prochain.").


Exercice : Prenez un sujet banal (ex : "Pourquoi préférer les escaliers à l’ascenseur ?") et entraînez-vous, devant votre mirroir, à le rendre captivant en 1 minute.


2. Travaillez votre voix et votre langage corporel


  • La voix :

    • Évitez la monotonie en variant le volume (chuchoter pour susciter l’attention, haussez le ton pour les points clés).

    • Jouez sur les silences (une pause après une idée forte la renforce).


  • Le corps :

    • Posture : dos droit, épaules ouvertes pour projeter puissance et assurance.

    • Gestes : des mouvements larges et lents (les gestes saccadés trahissent le stress).

    • Regard : balayez l’auditoire, plongez vous dans un regard de ci de là pour créer un lien individuel.


Astuce : Filmez-vous lors d’une présentation et analysez vos tics (mains dans les poches, "euh" répétitifs…).


3. Enrichissez votre vocabulaire et entraînez vous régulièrement


  • Lisez à haute voix des discours célèbres (ex : Martin Luther King, Steve Jobs) pour absorber leur rythme.


  • Tenez un journal où vous reformulez vos idées avec élégance (remplacer "c’est pas mal" par "c’est prometteur").


  • Jeu de rôle : simulez un entretien d’embauche ou une négociation avec un ami.


4. Adaptez votre discours à votre auditoire


Un bon orateur modifie son style selon son public, par exemple:

Public

Style adapté

Comité directeur

Données chiffrées, concision

Équipe terrain

Exemples concrets, langage accessible

Clients potentiels

Bénéfices clairs, storytelling

FAQ sur l’éloquence


L’éloquence est-elle innée ou peut-on l’apprendre ?


Même les grands orateurs comme Winston Churchill ou Barak Obama ont travaillé des années leur art.


La pratique et l’application des bonnes techniques (Voir plus haut) suffisent à progresser.


Faut-il utiliser des mots complexes pour impressionner ?


Au contraire ! L’éloquence repose sur la simplicité.


Comme disait Einstein : "Si vous ne pouvez expliquer un concept à un enfant de 8 ans, c’est que vous ne le maîtrisez pas."


Comment gérer une question piège lors d’une présentation ?


  • Reformulez la question pour gagner du temps ("Si je comprends bien, vous vous interrogez sur…").


  • Reconnaissez si vous ignorez la réponse ("Excellent point, je vérifierai et reviens vers vous").


Se faire accompagner par un coach professionnel


Pour les managers et dirigeants souhaitant progresser rapidement, un coach professionnel à La Réunion propose :


  • Diagnostic personnalisé : analyse de vos points forts, vos éventuels blocages et vos axes d’amélioration.


  • Exercices sur mesure : simulations de pitchs, feedbacks.


  • Techniques avancées : gestion du stress, art de la répartie.


Témoignage de Sébastien, entrepreneur : "Grâce au coaching, j’ai pu présenter mon projet à des investisseurs avec succès. Mon discours est devenu 3 fois plus impactant." 


Pour conclure


L’éloquence n’est pas un don réservé à quelques-uns, mais une compétence qui se cultive.


En appliquant ces méthodes – structure claire, langage corporel maîtrisé, entraînement régulier – vous gagnerez en influence et en aisance.


Prêt à transformer votre communication ? Contactez-nous pour un programme adapté à vos objectifs.


 

Auteur : Jean Noël BRUERE

COAC REUNION CONSULTING 2025

 
 
 

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