Savez vous que votre efficacité managériale dépend en grande partie de votre connaissance de votre propre fonctionnement?
Et que diriez-vous de passer un inventaire de personnalité?
De nombreux outils accessibles en ligne (1) vous aident à décrypter les traits dominants de votre caractère et à identifier vos champs d’excellence.
Tous vous donnent accès à un bon niveau de prise de conscience de vous-même :
- En évaluant le plus objectivement possible vos atouts, qualités, pistes de progrès, défauts, succès, échecs ;
- En vous fournissant des idées pour changer ce qui peut l’être, et pour vous adapter au reste.
Quel que soit votre choix, la compréhension de votre dynamique personnelle va faciliter votre relation avec les autres et vous ouvrir aux stratégies managériales d’accompagnement les plus appropriées (avec l’aide d’un coach par exemple).
Les ressources dont vous disposez résident d’abord dans votre propre personne.
Connaitre vos atouts, limites et axes de progrès, est bel et bien votre première responsabilité de manager.
Auteur : Jean-Noël BRUERE
Tél 0692 873 202
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(1) Les plus connus : HDBI , ProcessCom®, MBTI, 360°, Styles Sociaux ®