2024, 2023, 2022,…., , invariablement, vos nombreuses bonnes résolutions de janvier n’ont jamais survécu plus de quelques semaines.
Découragement, sentiment d’impuissance…
Et si vous décidiez cette année de vous y mettre à deux pour les réaliser ?
Pourquoi pas vous lancer dans un coaching ?
Il s’agit de réduire le nombre de vos bonnes résolutions à une seule : celle de prendre un coach. Toutes les autres figurant dans les objectifs de l’accompagnement.
Une bonne idée, n’est-ce pas ?
Oui, mais comment trouver le professionnel compétent détenant la posture et les bons outils pour vous accompagner efficacement?
Voici quelques conseils pour vous guider dans cet exercice délicat,
Fiez-vous aux organisations professionnelles reconnues
Les principales fédérations professionnelles de coaching, comme l'ICF, la SFCoach et l’EMCC, ont identifié dix critères et qualités essentiels du praticien digne de ce nom.
Je vous les livre en annexe.
En vérifiant au coup par coup chacun de ces éléments, vous vous donnez toutes les chances de choisir comme coach un véritable allié dans votre parcours.
Faites votre marché
De nombreux cabinets de coaching offrent des séances « zéro » gratuites et sans engagement.
Ces rencontres vous donnent l’opportunité de discuter librement avec le professionnel et de vérifier posément s'il répond à ces « pré-requis ».
Elles permettent également de constater si « le courant passe » entre vous et ce spécialiste.
Si c’est le cas, tant mieux, un contrat peut être signé et le processus d'accompagnement peut commencer.
Dans le cas contraire, tant pis, on se dit au revoir et on reste bons amis. Les meilleurs coachs vous donneront même les coordonnées de confrères pouvant mieux vous convenir..
Ainsi, n'hésitez pas à sonder le ou les coachs vous inspirant confiance.
Ils doivent être disposés à clarifier leurs pratiques et à répondre à toutes vos interrogations.
Pour profiter pleinement de la riche expérience du coaching, il est impératif de rester curieux et interrogatif : testez différents coachs et n'hésitez pas à les questionner.
Vous pouvez également enrichir votre réflexion en consultant sur Internet les retours d’expériences clients.
Bonne année 2025 !
Auteur : Jean-Noël BRUERE
Droits réservés : COACH REUNION CONSULTING 2025 ®
Annexe : A vérifier pour sélectionner votre coach professionnel :
Les cinq critères de sélection:
L'engagement du coach dans une formation spécifique au coaching et dans la formation continue;
Son adhésion à un code de déontologie;
La clarté et le professionnalisme de ses contrats;
Sa pratique régulière et supervisée;
Son implication dans un travail sur soi, par le biais d'un lieu thérapeutique.
Les qualités indispensables:
Un niveau élevé d'intégrité, englobant fiabilité, confiance, honnêteté et bienveillance envers le client;
Une confiance en soi et un optimisme permettant d'encourager l'épanouissement du client;
Une intelligence relationnelle et communicative, s'exprimant par l'empathie, l'ouverture d'esprit, la clarté et une communication sans ambiguïté;
Un engagement sans jugement à accompagner le client vers le succès;
Une ouverture au mode de pensée de l'autre, et la capacité d'entendre ce qui est dit au-delà des mots.
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