VOS OBJECTIFS
Les objectifs les plus fréquents des accompagnements:
MANAGEMENT
- Optimiser ses postures managériales
- Motiver son équipe
- Diversifier ses outils de management
- Passer avec aisance d'un niveau hiérarchique au niveau supérieur, prise de poste
COMMUNICATION
- Prendre de l’aisance relationnelle
- Bien communiquer, en tenant compte des différents profils de personnalité
- Etre à l’aise en public
PRISE DE RECUL
- Disposer d’un espace de parole libre, sans jugement et à l'écart de son environnement habituel
- Faire le point sur sa carrière, sur ses projets
- Se poser pour optimiser ses choix
RESOLUTION DE PROBLEMES
- Gérer efficacement les situations difficiles, les personnalités difficiles
- "Décoincer" des situations répétitives et ressenties comme sans issue
- Comprendre et résoudre des conflits
SAVOIR ETRE
- Comprendre son propre fonctionnement, l'améliorer si besoin et en faire un atout
- Devenir efficace au travail
- Savoir gérer son stress, son temps
- S'affirmer au travail et dans la vie
- Bien concilier vie professionnelle et personnelle
DIVERS
- Etre prêt pour des examens, des concours, des entretiens
- Prendre ou reprendre confiance en soi
- Rebondir après un burn-out
- Retrouver sa motivation