VOS OBJECTIFS

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Les objectifs les plus fréquents des accompagnements:

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MANAGEMENT

 

- Optimiser ses postures managériales

- Motiver son équipe

- Diversifier ses outils de management

- Passer avec aisance d'un niveau hiérarchique au niveau supérieur, prise de poste

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COMMUNICATION

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- Prendre de l’aisance relationnelle

- Bien communiquer, en tenant compte des différents profils de personnalité

- Etre à l’aise en public

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PRISE DE RECUL

 

- Disposer d’un espace de parole libre, sans jugement et à l'écart de son environnement habituel

- Faire le point sur sa carrière, sur ses projets

- Se poser pour optimiser ses choix

 

RESOLUTION DE PROBLEMES

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- Gérer efficacement les situations difficiles, les personnalités difficiles

- "Décoincer" des situations répétitives et ressenties comme sans issue

- Comprendre et résoudre des conflits

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SAVOIR ETRE

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- Comprendre son propre fonctionnement, l'améliorer si besoin et en faire un atout

- Devenir efficace au travail

- Savoir gérer son stress, son temps

- S'affirmer au travail et dans la vie

- Bien concilier vie professionnelle et personnelle

 

DIVERS

 

- Etre prêt pour des examens, des concours, des entretiens

- Prendre ou reprendre confiance en soi

- Rebondir après un burn-out

- Retrouver sa motivation

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