Le coaching professionnel en quelques mots...

 

Tout d'abord une définition imagée:

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"Le Coaching professionnel est une "alliance" destinée à accompagner une personne ou un groupe vers son meilleur niveau de réussite, d’épanouissement et vers l'atteinte de ses objectifs."

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Le coach professionnel parle souvent de son "champion" quand il évoque son client et tout comme les coachs sportifs, ses cousins, il entraîne ce champion vers la performance, l'excellence, en tirant le meilleur de ses capacités.

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Le respect, la bienveillance et la discrétion professionnelles font partie de sa déontologie.

 

Ses outils:

• L'art du questionnement;

• L'écoute active et la reformulation ;

• Le feedback positif ;

• La prise de conscience;

• La considération positive inconditionnelle.

 

Il intervient:

• Dans une situation professionnelle ou personnelle;

• Pour aider le client à trouver ses solutions, développer ses compétences pour atteindre ses objectifs;

• Dans une perspective de développement durable et global.

 

Le coaching,  c’est aussi:

• Un méta-métier: Il s'inscrit au coeur des métiers de la stratégie, de la communication, de la psychologie, de la formation et de la qualité.

• Un processus éducatif paradoxal qui consiste à apprendre à une  personne ou à un groupe à devenir autonome, donc également à se passer de son coach...